| > Umfang: | Vollzeit |
| > Befristung: | unbefristet |
| > Vergütung: | S 15 TVöD |
| > Beginn: | schnellst möglich |
Die Gemeinde Losheim am See ist Träger von aktuell fünf Kindertageseinrichtungen und beabsichtigt die Stelle der
Leitung einer Kindertageseinrichtung (w/m/d)
Losheim am See ist eine innovative Gemeinde im nördlichen Saarland. Landschaftlich reizvoll im Schwarzwälder Hochwald gelegen, bietet sie einen hohen Wohn- und Freizeitwert für die rund 16.500 Einwohner. Ein starker Mittelstand und vielfältige Gewerbebetriebe zeichnen Losheim am See als Wirtschafts-standort aus. Überregional bekannt ist der namensgebende Stausee. Die prämierten Wanderwege und attraktiven Radwege sowie das reiche Kultur- und Sportangebot runden die Tourismus-Gemeinde ab.
Die stark gestiegene Nachfrage an Betreuungsplätzen machen die Schaffung neuer Kindergarten- und Krippengruppen in Trägerschaft der Gemeinde Losheim am See notwendig.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
mit aktuell einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen schnellst möglich neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden).
Unsere Einrichtung im Losheimer Ortsteil Wahlen arbeitet nach dem offenen Konzept.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- die Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der Erziehungs- und Bildungsarbeit
- Personalführung, Teamarbeit, Einbeziehung der Ressourcen der Mitarbeiter*innen
- Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie die Umsetzung des Saarländischen Bildungsprogramms in der Praxis
- Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes unserer Kindertageseinrichtungen
- Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
- Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern und weiteren Kooperationspartnern
- betriebswirtschaftliche Leitungsaufgaben, Bewirtschaftung im Rahmen der im Haushaltsplan zur Verfügung stehenden Mittel
Neben der persönlichen Eignung erwarten wir von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium im Bildungs– und Sozialmanagement mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Pädagogik der frühen Kindheit, oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung und die Bereitschaft zur Aufnahme eines entsprechenden Studiums
- erweiterte Fachkenntnisse der Arbeitsmethoden zum Situationsansatz und zum offenen Konzept
- Leitungs- und Führungskompetenz
- die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Kollegium, den Eltern und den weiteren gemeindlichen Kindertageseinrichtungen
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe S 15 TVöD
- eine interessante, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit
- eine fachlich kompetente Einarbeitungsphase in Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und dem Leitungsteam der kommunalen Kitas
- eine betriebliche Altersversorgung